SOMMAIRE CCV

Publié le par CFDT Gantois

CONVENTION COLLECTIVE DES INDUSTRIES METALLURGIQUES,

ELECTRIQUES, ELECTRONIQUES ET CONNEXES

DU DEPARTEMENT DES VOSGES

 
CLAUSES GENERALES

 
ARTICLE 1 -          
D'APPLICATION CHAMP

ARTICLE 2 -           DUREE - REVISION - DENONCIATION

ARTICLE 3 -           LIBERTE D'OPINION ET LIBERTE SYNDICALE

ARTICLE 4 -           EXERCICE DU DROIT SYNDICAL

Collecte des cotisations

Distribution de tracts

Local syndical

Accords d'entreprise

Réception du délégué syndical

Délégués syndicaux et représentants syndicaux du comité     d'entreprise

 ARTICLE 5 -          AUTORISATION D'ABSENCE

ARTICLE 6 -           COMMISSIONS PARITAIRES

ARTICLE 7 -           SALARIE DEVENANT PERMANENT SYNDICAL

ARTICLE 8 -           DELEGUES DU PERSONNEL

ARTICLE 9 -           ATTRIBUTION DES DELEGUES DU PERSONNEL

ARTICLE 10 -         COMITE D'ENTREPRISE OU D'ETABLISSEMENT

ARTICLE 11 -         ORGANISATION DES ELECTIONS DES DELEGUES DU  PERSONNEL ET DU COMITE D'ENTREPRISE

A. Préparation des élections

B. Vote par correspondance

C. Matériel

D. Bureau de vote

E. Déroulement du vote

F. Proclamation des résultats

ARTICLE 12 -         EXERCICE DES FONCTIONS DE REPRESENTANTS DU PERSONNEL ET DES SYNDICATS

ARTICLE 13 -         PANNEAUX D'AFFICHAGE DES REPRESENTANTS DU PERSONNEL ET DES SYNDICATS

ARTICLE 14 -         EVOLUTION DE CARRIERE DES REPRESENTANTS DU PERSONNEL ET DES SYNDICATS

ARTICLE 15 -         PROTECTION DES REPRESENTANTS DU PERSONNEL ET DES SYNDICATS

ARTICLE 16 -         REGLEMENT INTERIEUR

ARTICLE 17 -         CONGE DE FORMATION ECONOMIQUE, SOCIALE ET SYNDICALE

ARTICLE 18 -         HYGIENE - SECURITE - CONDITIONS DE TRAVAIL

ARTICLE 19 -         C.H.S.C.T.

ARTICLE 20 -         FORMATION ET PERFECTIONNEMENT PROFESSIONNELS

ARTICLE 21 -         APPRENTISSAGE INDUSTRIEL

ARTICLE 22 -         EGALITE ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES

ARTICLE 23 -         EGALITE ENTRE LES SALARIES FRANCAIS ET LES SALARIES ETRANGERS

ARTICLE 24 -         PUBLICITE  de la CONVENTION

A. Communication aux institutions représentatives du personnel

B. Affichage

ARTICLE 25 -         PROCEDURE DE CONCILIATION ET D'INTERPRETATION

ARTICLE 26 -         AVANTAGES ACQUIS

ARTICLE 27 -         DEPOT DE LA CONVENTION

ARTICLE 28 -         EXTENSION DE LA CONVENTION

 


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AVENANT  "MENSUELS"

 
ARTICLE 1 -          
CHAMP D'APPLICATION

ARTICLE 2 -           EMBAUCHAGE ET OFFRE D'EMBAUCHE

ARTICLE 3 -           EPREUVE PRELIMINAIRE

ARTICLE 4 -           CONTRAT DE TRAVAIL

ARTICLE 5 -           PERIODE D'ESSAI

ARTICLE 6 -           PROMOTION

ARTICLE 7 -           ANCIENNETE

ARTICLE 8 -           SALARIES POLYVALENTS

ARTICLE 9 -           REMPLACEMENT TEMPORAIRE

a) Remplacement provisoire effectué dans un poste de classement supérieur

b) Remplacement provisoire effectué dans un poste de classement inférieur

c) Modalités de prévenance

ARTICLE 10 -         GARANTIE DE FIN DE CARRIERE POUR LES OUVRIERS

ARTICLE 11 -         CATEGORIES PROFESSIONNELLES - CLASSIFICATIONS

ARTICLE 12 -         REMUNERATIONS MINIMALES HIERARCHIQUES

ARTICLE 13 -         SALAIRES EFFECTIFS GARANTIS ANNUELS

ARTICLE 14 -         SALARIES BENEFICIAIRES DU SALAIRE EFFECTIF GARANTI ANNUEL

ARTICLE 15 -         APPLICATION DU SALAIRE EFFECTIF GARANTI ANNUEL

ARTICLE 16 -         INDEMNITES D'EMPLOI

ARTICLE 17 -         TRAVAILLEURS HANDICAPES

ARTICLE 18 -         JEUNES SALARIES EN DESSOUS DE 18 ANS

ARTICLE 19 -         INDEMNITE DE TRANSPORT

ARTICLE 20 -         PRIME D'ANCIENNETE

ARTICLE 21 -         ASTREINTE

ARTICLE 22 -         BULLETIN DE PAYE

ARTICLE 23 -         COMMUNICATION DES ELEMENTS DU SALAIRE

ARTICLE 24 -         DUREE DU TRAVAIL

ARTICLE 25 -         TRAVAIL DE NUIT

ARTICLE 26 -         TRAVAIL DU DIMANCHE ET DES JOURS FERIES

ARTICLE 27 -         JOURS FERIES

ARTICLE 28 -         TRAVAIL EN EQUIPES SUCCESSIVES

ARTICLE 29 -         CONGES PAYES

A. Congé principal

B. Congés d'ancienneté

C. Congés des mères de famille

D. Congés des jeunes salariés

E. Modalité de prise des congés

F. Absence pour maladie à la date des congés

G. Salariés n'ayant pas droit à la totalité des congés

H. Salariés justifiant de contraintes géographiques particulières

I. Prime de vacances

ARTICLE 30 -         ABSENCES POUR EVENEMENTS FAMILIAUX

ARTICLE 31 -         ABSENCE POUR MALADIE ET ACCIDENT

a) Prévenance et justification

b) Indemnisation

c) Incidence sur le contrat de travail

ARTICLE 32 -         MATERNITE

ARTICLE 33 -         CONGE PARENTAL D'EDUCATION ET EXERCICE D'ACTIVITE À MI-TEMPS

ARTICLE 34 -         SERVICE NATIONAL

a) Présélection militaire

b) Service national

c) Périodes militaires

ARTICLE 35 -         DEPLACEMENTS PROFESSIONNELS

ARTICLE 36 -         CHANGEMENT DE RESIDENCE

ARTICLE 37 -         REGIME COMPLEMENTAIRE DE RETRAITE

ARTICLE 38 -         GARANTIE DECES, INVALIDITE PERMANENTE TOTALE ET RENTE EDUCATION

ARTICLE 39 -         PREAVIS

a) Durée du préavis

b) Indemnité de préavis

c) Heures de recherche d'emploi

ARTICLE 40 -         INDEMNITE DE LICENCIEMENT

ARTICLE 41 -         LICENCIEMENT COLLECTIF

ARTICLE 42 -         RETRAITE


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Publié dans Convention Collective

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