NAO 2009 - La fin !

La fin des négos 2009 !

Aucune organisation syndicale n'est signataire des propositions de la DG

Pourquoi ?

Les dernières propositions de la CFDT étaient les suivantes :

• Augmentations générales : +0,7% pour tout le monde

• Augmentations individuelles : Budget de 0,4%. Malgré l'attribution alléatoire des augmentations générales (aucune règle précise n'étant définies) la CFDT proposait tout de même un budget d'AI. Celui ci permettait tout de même l'augmentation individuelle d'environ 200 personnes...

À ce niveau de la négociation il faut tout de même comparer l'évolution des rémunérations des dirigeants. Le premier DG hors la famille du fondateur gagnait tous les mois environ 10 fois le SMIC mensuel, l'actuel a multiplié par 2 voire 3...

Et maintenant il y en a 2 cela amène l'augmentation mensuelle à au moins 30 à 40 SMIC mensuel...

Et l'entreprise embauche :              1 Contrôleur de gestion

                                                           1 Responsable régional agence de l'ouest

                                                           1 Organisateur de l'ERP

                                                           1 Directeur financier en cours de recrutement

                                                           Et ceux en cours que l'on ne sait pas...

C'est connu, toutes ces personnes ont un coût mais pas des moindres.... là l'entreprise peut... elle affiche ses choix.

Notre proposition ne coûtait pas plus à l'entreprise que ce qu'elle a prévu... malgré tout, elle a refusé nos avancées.

Il n'y a pas d'accord. Que va-t-il se passer ?

Maintenant c'est le "fait du prince", la Direction fait ce qu'elle veut.

Ainsi elle a annoncé qu'elle appliquerait au 1er avril 2009 :

• La rémunération à 75 % du salaire brut pour le personnel touché par le chômage partiel
• Les augmentations générales à +0,7 % pour les salaires bruts de – de 1600 €
• Un budget de 0,7% de la masse salariale pour les augmentations individuelles
• La participation de Gantois à 50% pour la cotisation Mutuelle

Ne sera pas appliqué :

• L'harmonisation des indemnités de transport
• La journée rémunérée pour examen médical
• Les 30 € pour les déplacements professionnels des " collaborateurs de production"

La direction a choisi, pour la CFDT cela ne s'appelle pas négocier, mais imposer...

Dont acte !